Face à la presse ce mercredi, “le Syndicat des travailleurs des autoroutes du Sénégal affilié à la CNTS exige la réintégration des 16 licenciés pour des « motifs non-valables ». Les employés des autoroutes dénoncent leurs conditions de travail, réclament le paiement des heures supplémentaires et des prestations familiales. Le collectif compte aller en grève le 9 septembre prochain.”
Le Collectif des travailleurs des Autoroutes du Sénégal dénonce les conditions dans lesquelles les employés travaillent. Les autoroutiers exigent la réintégration des personnes licenciées pour des « motifs non-valables ».
«Seize personnes parmi nous ont été licenciées arbitrairement et abusivement pour divers motifs. Le motif principal, c’est un motif de non-respect d’un planning qui a été mis en place par l’employeur. Nous réclamons immédiatement la réintégration de tous nos camarades licenciés et des CDI à l’ensemble du personnel», a indiqué Alpha Diaw, président du collectif des travailleurs des autoroutes du Sénégal.
Parmi les doléances soulevées figurent le paiement des heures supplémentaires : « De mars 2019 à février 2022, pendant trois ans, il y a eu deux sociétés intérimaires qui se sont passées le relais. Le personnel qui a été sur place a eu à travailler 48 heures, c’est-à-dire huit heures de temps de plus par rapport aux quotas requis par la législation du travail. Donc c’est des heures supplémentaires huit heures hebdomadaires, 32 heures le mois qui n’ont été jamais été payées pendant trois ans ».
Très remontées contre leur employeur : Les travailleurs réunis en Collectif réclament également le reversement de leur cotisation à l’Ipres et des prestations familiales. « En ce qui concerne l’Ipres, le versement n’a pas été effectué depuis trois ans et c’est une manne financière qui avoisine le milliard. Pour les prestations familiales qui devaient revenir à nos familles, et depuis presque trois ans, il n y a jamais eu de paiement de prestation familiale pour l’ensemble du personnel ».
Devant le refus de l’Ageroute, de la CRBC (China Road and Bridge Corporation) et de TARA d’accéder à leur requête, le collectif des travailleurs compte aller en grève à partir du 9 septembre prochain. « Quand on dépose une lettre de préavis à la date du 10 août son Dead-line, ce sera le 9 septembre, qui coïncidera à une semaine du début des activités du Grand Magal. Nous nous gardons de la suite à donner si toutefois rien ne bouge », a averti Alpha Diaw.
