Le Collectif Des Enseignants Contractuels du Sénégal (CODECS) n’est pas content de la manière dont se déroule le plan de revalorisation des salaires des enseignants. Se sentant oublier, le CODECS tape sur la table du gouvernement pour se faire entendre.
Selon le collectif qui regroupe plus de 1500 contractuels, le gouvernement n’a pas réglé leur problème. En effet, le CODECS estime que l’initiative du gouvernement qui prétend améliorer les conditions de vie des enseignants, n’est que de la poudre aux yeux.
«En effet, lors de la rencontre du lundi 30 mai, le ministre Abdoulaye Daouda DIALLO avançait l’argument selon lequel, les calculs effectués lors des négociations comportaient des erreurs, qu’il reconnait et compte rectifier. C’est pourquoi, nous exigeons du gouvernement, qui avait maintenu le flou sur le tableau servant de référentiel, les paiements sans délai, des reliquats des salaires du mois de mai 2022 pour les PC qui devraient percevoir le minima indiqué sur le tableau des accords . Puisque les PC sont assimilés à leur corps d’accueil » rappelle le collectif dans un communiqué parvenu à limametti.
Le communiqué précise ce qui suit: «Par ailleurs, nous exigeons du gouvernement une émission spéciale à l’image des autres, du différentiel entre le minima et les 30 000 f CFA reçus comme augmentation, indiqué dans une rubrique sur les bulletins de salaire.
– L’alignement de l’indemnité de logement des contractuels au même titre que les fonctionnaires ;
– La mise en examen automatique pour l’obtention du CAP après 09 mois de fonction pour les MC ;
– La suppression du corps des décisionnaires et la réparation des préjudices causés sur leur carrière ;
– La titularisation automatique des PC recrutés avec BTS, Bac + 2 ou licence juste après la formation diplômante ;
– La limitation de la durée de la contractualisation à deux (02) ans au maximum ;
– La formation diplômante, juste après deux (02) ans de contractualisation ;
– La mise en place sans délai des structures pour la formation diplômante des corps
émergents tels que agents santé, couture, élevage, mécanique, développement local,
gestion, informatique, froid-climatisation….»
Le Collectif remet en question les accords portant sur l’augmentation de la rémunération des contractuels du Sénégal qui constituent un maillon important du système éducatif sénégalais.